2月24日，大數(shù)據(jù)集團(tuán)召開春節(jié)收心會。大數(shù)據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理王曉成主持會議，大數(shù)據(jù)集團(tuán)全體干部職工參加會議。
會議指出，2026 年是 “十五五” 規(guī)劃開局起步關(guān)鍵之年，更是數(shù)據(jù)要素市場化配置加速、價(jià)值充分釋放的攻堅(jiān)之年，對推動大數(shù)據(jù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展具有重大戰(zhàn)略意義。全體干部職工需系統(tǒng)總結(jié) 2025 年度工作經(jīng)驗(yàn)成效與短板不足，傳承實(shí)干作風(fēng)、摒棄路徑依賴，以時(shí)不我待的緊迫感搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，以堅(jiān)韌斗志直面市場挑戰(zhàn)，保持昂揚(yáng)姿態(tài)與務(wù)實(shí)作風(fēng)，凝心聚力加壓奮進(jìn)，確保 2026 年工作起好步、開好局，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)一季度 “開門紅”，為全年目標(biāo)落地筑牢基礎(chǔ)。
會議強(qiáng)調(diào)，要錨定市場拓展核心任務(wù)，緊抓 “成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈” 建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，精準(zhǔn)對接區(qū)域數(shù)字產(chǎn)業(yè)需求，科學(xué)布局重點(diǎn)項(xiàng)目、拓展合作場景。要健全項(xiàng)目全生命周期管理機(jī)制，明確資金來源，嚴(yán)格開展合作方資質(zhì)審核與信用評估，建立不良合作方黑名單制度，從源頭防范風(fēng)險(xiǎn)。要優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提升項(xiàng)目投入產(chǎn)出效率，夯實(shí)自主經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展根基，以穩(wěn)健經(jīng)營效益和規(guī)范運(yùn)營，切實(shí)維護(hù)投資人合法權(quán)益，彰顯國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
會議要求，要堅(jiān)持實(shí)干為要、攻堅(jiān)破難，聚焦數(shù)據(jù)要素開發(fā)利用、數(shù)字服務(wù)創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域難點(diǎn)堵點(diǎn)，主動擔(dān)當(dāng)作為，以務(wù)實(shí)舉措推動工作落地。要強(qiáng)化協(xié)同協(xié)作，打破部門壁壘、理順工作機(jī)制，整合內(nèi)部資源、聚合發(fā)展力量，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局。要將人才隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略工程，健全引育用留全鏈條機(jī)制，集聚數(shù)字技術(shù)、資本運(yùn)作等領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)化人才，提供堅(jiān)實(shí)智力支撐。要深化黨建引領(lǐng)，全體干部職工必須嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，筑牢廉潔自律防線，永葆清正廉潔本色，以黨建紅引領(lǐng)發(fā)展紅，為集團(tuán)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
（大數(shù)據(jù)集團(tuán) 任芷萱）
